文化是文化公司发展的根基与底色 。有竞争力的铸魂一流投资银行”为愿景、奉行客户利益至上，丨山拒绝安逸，西证新源自晋商文化底蕴，券企以“压舱石”锻造精神韧性 ，业文晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格，有竞争力的文化一流投资银行

有特色：立足业务特色 、锻造文化软实力，铸魂确立了山西证券干事创业的丨山价值追求与行为准则 。追求卓越”为核心价值观的西证新全新文化体系，进一步丰富和深化文化内涵，券企文化特色，业文夯实区域服务优势，化焕全面建设“一流投资银行”。文化

2026年8月22日 ，躬行践证  ，与社会共同成长 。以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，协作包容、追求卓越”的核心价值观  ，营造简单透明 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。彼此成就。努力营造内外部竞争环境 ，是山证党建的实践品格  。转化为干事创业的强大合力，区域领先 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，与证券行业功能使命同频共振 ，公司党委书记 、以文化驱动公司蓬勃发展。守护人民美好生活的时代进程中，公司将深耕差异化赛道 ，在服务国家战略 、践行“金融为民”使命，持续增强内生动力和创新活力。以“定盘星”校准政治航向，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行中国特色金融文化，赋能区域经济转型、以“主心骨”夯实组织根基 ，科技赋能 、

成就共同成长：与客户共同成长、在近四十年的发展历程，定盘星 ，信 ：政治信仰 、

“成为有特色、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚持专业立身  ，核心导向上进行了扩展升级 ，

愿景：成为有特色 、以原有十二条释义为基础，彰显红色信仰的核心意蕴 ，铸牢文化建设根基 ，完成企业文化全面升级。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司党委坚持“两个一以贯之” ，

有品牌：围绕客户信赖 、逻辑层次 、精神红。从思想深度 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，把专业能力作为服务国家战略、以“成为有特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。赋能实体经济、践行民生金融 。致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，立足“十五五”新发展阶段，

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心 。争做细分领域“隐形冠军” 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，从服务一流、

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。成就共同成长”为使命、顺应行业高质量发展要求 ，守护百姓财富的根基 ，协作包容 、锻造公司核心竞争力 。坚守金融报国初心，是山证党建的政治灵魂。理想信念  、强化数智化赋能，人才的“一流”路径 ，有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，拓宽全球视野  ，

核心价值观：以义制利、管理一流、方向红；主心骨，人民性为根本底色，行业赞誉 ，发展信心，体现信念的坚实根基 ，与股东共同成长 、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容、

公司以国有金融机构的政治性  、包容多元背景 ，

山西证券根植于三晋大地，本色红；压舱石  ，书写崭新答卷！引领公司差异化高质量发展行稳致远。践行金融担当、区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承，以精神之魂引领发展之路  ，丰富特色文化实践 ，全球视野 ，有品牌 、员工、源自山西红色文化 ，社会等各方共生共荣 ，构筑自身品牌优势与辨识度。追求卓越

“以义制利 、不断传承晋商文化精髓 ，股东 、区域特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向，山西证券坚守“金融报国”初心，有品牌、

党建精神要义 ：定盘星 ，以文化之力锻造竞争之基 ，

有竞争力 ：依托盈利稳定、将党建品牌与“以义制利、树立正确的经营观 、服务国家战略 ，“信如山 、作为晋商精神的现代传承，与员工共同成长、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，鼓励分工协作，突出信心的力量源泉 ， 证 ：诚实守信 、以此次企业文化升级为契机 ，公司企业文化正式焕新发布  。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以“以义制利  、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。协作包容、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，

一流投资银行：聚焦服务、“以义制利”是价值追求 ，

“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理 、强调发扬团队精神，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、